RECRUIT's FAQ よくあるご質問

RECRUIT's FAQ
応募から内定までの選考の流れを教えてください。
【新卒採用の流れ】
01.会社説明会
02.受験希望者は履歴書送付
03.入社試験(筆記試験・個人面接)
04.合否発表

【中途採用の流れ】
01.書類選考
02.入社試験(筆記試験・個人面接)
03.合否発表

※人数や状況によっては変更の場合があります。
コピー機やPCの知識は必要ですか。
入社してから学ぶ事の方が多いので、絶対に必要という訳ではありませんが、その代わり、素直で前向きに取り組んでもらえる気質は必要です。
応募にあたって必要な資格はありますか。
普通自動車免許(AT限定化)を取得しておいてください。
※事務職は除く
どんなタイプの人が働いていますか。
素直な方が多いです。
何事にも前向きにとらえながら取り組んでいます。
学生の間に勉強しておくべき内容を教えてください。
人と人の繋がりが多い職種なので、人とのコミュニケーションをとる機会を多く持って、入社してもらいたいです。
また、パソコンやネットワークに関する資格(MCA等)も多いので、積極的に勉強しておく事をお勧めします。
お花見や社員旅行など、社内の行事は何がありますか。
社内にて親睦会(山和会)があります。
社員が持ち回りで企画をし、歓迎会・お花見・ビアガーデン・社員旅行(年1回)・忘年会を行っています。